技能実習制度とは

日本の企業などで技術、技能を身につける為に日本に来ている外国人を技能実習生と言い、この技能実習生を受入れる為の制度を外国人技能実習制度と言います。

入国した技能実習生は受入れ企業との雇用関係の下で、実践的な技術などの習得を図り、最長5年間の技能実習が行えます。

受入の流れ

受入人数枠

職種・作業の一例

建築関係

建築板金
建築大工
とび
タイル張り
左官
配管etc...

食品関係

食鳥処理加工業
水産練り製品製造
牛豚食肉処理加工業
パン製造
惣菜製造業
医療福祉給食製造etc...

繊維・衣服関係

紡績運転
繊布運転
染色
ニット製造
紳士服製造
寝具制作etc...

機械:金属関係

金属プレス加工
鉄工
機械検査
機械保全
電子機器組み立て
プリント配線板製造etc...